سيرنر الأسهم ، خيارات

سيرنيرسكوس نيل باترسون يجمع يوم الدفع 21 عاما في صنع نيل باترسون، المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي لشركة سيرنر كورب. جمعت للتو على 26.9 مليون يوم الدفع الذي كان 21 عاما في صنع. وجاءت النتيجة الكبيرة من الخيارات الأسهم التي أصدرت الشركة إلى باترسون في يونيو 1995. قبل أسبوع، أنها سلمت 50.27 مليون سهم من أسهم سيرنر عندما مارس باترسون خيارات لجمع أسهمه. بالطبع، وقال انه لم تحصل على الحفاظ على كل ذلك. خسر باترسون بعض أسهم سيرنر التي كان يملكها بالفعل لتغطية تكاليف ممارسته للخيارات. سمحت الخيارات له لشراء أسهم بسعر مخفض للغاية من 3.70 لكل منهما. بدلا من كتابة 2.777 مليون شيك، تخلى عن بعض الأسهم. وقد خسر باترسون أسهم إضافية لتغطية الضرائب المقتطعة في يوم دفعه. صافي من تلك، ترك باترسون مع أكثر من 400،000 سهم من سيرنر. باعها 26.9 مليون، أو أكثر من 67 لكل منهما. إذا كان حجم يوم الدفع يبدو غير عادي، كان عمر خيارات الأسهم له غير عادية على حد سواء ربع قرن من الزمان. هذا واحد يعمل لمدة 25 عاما، غريبة جدا، وقال بول دورف من موارد التعويض شركة لم أر قط خيار 25 عاما. وعادة ما تعطي الشركات خيارات الأسهم التنفيذية التي هي جيدة لمدة 10 عاما. وهي تسمح للحامل بشراء أسهم الشركة في أي وقت خلال السنوات العشر القادمة بالسعر الذي تتداول فيه الأسهم يوم منح الخيارات. حافزها للسلطة التنفيذية للعمل على رفع سعر السهم، مما يجعل المساهمين سعداء. خيارات المديرين التنفيذيين لها قيمة فقط إذا كان سعر السهم يتسلق. إذا انخفض سعر السهم، يمكن أن تصبح الخيارات لا قيمة لها لأنه سيكون أرخص لشراء الأسهم فقط في السوق المفتوحة. عشر سنوات هو وقت طويل للحصول على سعر السهم في الصعود. باترسونس 1995 خيارات الأسهم كانت مختلفة. لم يسمحوا له أن يفعل أي شيء خلال السنوات العشر الأولى. وكانت فرصته الأولى للنقد في 28 يونيو / حزيران 2005. وعند هذه النقطة، كان باترسون لا يزال لديه 15 عاما لتقرير متى يستخدم خياراته. وقال دورف إن الخيارات غير العادية كانت شيئا من زواج مرتب بين السلطة التنفيذية ومجلس الإدارة. وقال ان الخيارات الفريدة ربما تساعد على ربط مسئول تنفيذى بشركة أطول من الخيارات القياسية التى تستمر 10 سنوات. وقال متحدث باسم سيرنر إن الشركة الآن تمنح بشكل عام خيارات الأسهم لمدة 10 سنوات وأن أسهم باترسون المباعة كانت جزءا صغيرا نسبيا من ملكيته في الأعمال التجارية في شمال كانساس سيتي. وفقا لإيداع عام مؤخرا. عقد باترسون 7.74 في المئة من أسهم الشركة في نهاية العام الماضي وهناك الكثير حدث في 21 عاما أن باترسون انتظر قبل ممارسة هذه الخيارات. سيرنر بالونيد كعمل تجاري. في هذه الأيام يستغرق الكثير من العائدات في ثمانية أسابيع كما أخذ في خلال كل عام 1995، السنة باترسون حصلت على الخيارات. وكان سيرنر قد بدأ في عام 1995 مع 1،091 موظف وبدأ هذا العام مع 22،200 في جميع أنحاء العالم. الشركة لا تزال تنمو بسرعة بحيث أنها بناء الحرم الجامعي الشركة التي ستدعم في نهاية المطاف 16،000 موظف. وارتفع سعر سهم سيرنرز أيضا. و 3.70 سهم تمثل سعر سهم سيرنرز مرة أخرى في عام 1995 تعديلها للأربع مرات وقد قسمت سيرنر أسهمها منذ ذلك الحين. وقد تضاعف كل سهم من الأسهم كل عدد من أسهم المساهمين (وخيارات الأسهم) في حين انخفض السعر بشكل أساسي بمقدار النصف. مثل سيرنر وسعر سهمها، باترسونس يوم دفع وعود للحفاظ على النمو. وقد مارس 750 ألف من خيارات الأسهم لعام 1995 في 5 أغسطس. ولا يزال لديه خيارات لشراء 1،138،000 سهم من أسهم سيرنر عند 3.70 من كل سهم. أغلق السهم يوم الجمعة عند 66.45. محتوى ذات صلة اختيار المحررين شركة سيرنر (سيرن) أوبتيون شين الوقت الحقيقي بعد ساعات ما قبل السوق أخبار فلاش اقتباس ملخص اقتباس الرسوم البيانية التفاعلية الإعداد الافتراضي يرجى ملاحظة أنه بمجرد إجراء اختيارك، فإنه سيتم تطبيق على جميع الزيارات المستقبلية لناسداك. إذا كنت مهتما في أي وقت بالعودة إلى الإعدادات الافتراضية، يرجى تحديد الإعداد الافتراضي أعلاه. إذا كان لديك أي أسئلة أو واجهت أي مشاكل في تغيير الإعدادات الافتراضية الخاصة بك، يرجى البريد الإلكتروني إسفيدباكناسداك. الرجاء تأكيد اختيارك: لقد اخترت تغيير الإعداد الافتراضي الخاص بك للبحث اقتباس. ستصبح الآن الصفحة المستهدفة الافتراضية ما لم تغير التهيئة مرة أخرى، أو تحذف ملفات تعريف الارتباط. هل أنت متأكد من رغبتك في تغيير إعداداتك لدينا تفضيل أن نسأل الرجاء تعطيل مانع الإعلانات (أو تحديث إعداداتك لضمان تمكين جافا سكريبت وملفات تعريف الارتباط)، حتى نتمكن من الاستمرار في تزويدك بأول أخبار السوق والبيانات التي سوف تتوقعها من قبلنا. مارك G. نوتون كنائب الرئيس التنفيذي والمدير المالي في سيرنر كورب مارك نوتون 2،471،247 في مجموع التعويضات. من هذا العدد الإجمالي تم تلقي 501،827 كمرتب، تم استلام 387،187 كمكافأة، تم استلام 972،263 في خيارات الأسهم، تم منح 602،735 كمخزون و 7،235 من أنواع أخرى من التعويضات. هذه المعلومات وفقا لبيانات الوكيل المقدمة للسنة المالية 2015. إدخال اسم تنفيذي أو اسم الشركة يتضمن الرسم البياني في هذه الصفحة تحليلا لمجموع الأجور السنوية لمارك ج. نوتون. نائب الرئيس التنفيذي والمدير المالي في سيرنر كورب كما ورد في بياناتهم بالوكالة. وتتكون المعلومات الإجمالية للتعويض النقدي من الأجر الأساسي السنوي والمكافآت. يتم تقديم كشوفات دخل سيرنر كورب لأجر الأساس التنفيذي والمكافأة سنويا مع المجلس الأعلى للتعليم في نظام إيدغار للإيداع. تقارير سيرنر كورب السنوية للتعويضات والمدفوعات التنفيذية هي الأكثر شيوعا في وثائق الدفاع 14 أ. إجمالي القيمة العادلة لمجموع حقوق المساهمين في تاريخ منح المكافآت وخيارات الخيارات والحوافز طويلة األجل الممنوحة خالل السنة المالية. وتشمل التعويضات الأخرى جميع المكافآت التي لا تتناسب مع أي من هذه الفئات القياسية الأخرى. لا تشمل الأرقام المبلغ عنها التغير في قيمة المعاش التقاعدي وأرباح التعويض المؤجلة غير المؤهلة. المديرون التنفيذيون الآخرون في هذه الشركة هذا التقرير ليس للاستخدام التجاري. وقد أجريت مراجعات شاملة للتأكد من أن هذه البيانات تعكس اإلفصاحات بدقة. ومع ذلك لفهم كامل ونهائي لممارسات الأجور في أي شركة، يجب على المستخدمين الرجوع مباشرة إلى بيان الوكيل الفعلي الفعلي. استخدام تنويه البيانات المعلومات المعروضة هنا هي الإبلاغ عن المعلومات المدرجة في بيان الوكيل للشركة. ويتضمن بيان الوكيل حواشي وتفسيرات لهذه المعلومات بالإضافة إلى معلومات أخرى ذات صلة بتقييم القيمة الإجمالية لمعلومات التعويض ومدى ملاءمتها. للراغبين في إجراء تحليل مفصل للتعويضات، نوصي بمراجعة بيان الوكيل بالكامل. يمكنك استرداد بيان الوكيل الكامل عن طريق الذهاب إلى موقع لجنة الأوراق المالية والبورصات (سيك) في sec. gov وإدخال اسم الشركة ومن ثم النظر في العمود الأول لإدخال نموذج ديف 14A (أو أي رمز مماثل). قد تجد أيضا بيان الوكيل السنوي عن طريق الذهاب مباشرة إلى موقع الشركة. ما هو بيان الوكيل عبارة عن وكيل (أو وكيل) هو النموذج الذي يطلب من كل شركة أمريكية متداولة في البورصة تقديمه إلى لجنة البورصة الأمريكية خلال 120 يوما بعد نهاية السنة المالية. يجب إرسال الوكيل إلى كل مساهم قبل اجتماع المساهمين السنوي للشركة. جميع البيانات بالوكالة هي الإيداعات العامة المتاحة لعامة الجمهور من قبل المجلس الأعلى للتعليم. والغرض الرئيسي من بيانات الوكيل هو تنبيه المساهمين إلى الاجتماع السنوي وتزويدهم بمعلومات عن القضايا التي سيتم التصويت عليها خلال الاجتماع السنوي، بما في ذلك قرارات مثل انتخاب المديرين والتصديق على اختيار المدققين والقرارات الأخرى ذات الصلة بالمساهمين، بما في ذلك المبادرات التي بدأها المساهمون. كما يجب على الوكلاء الإفصاح عن معلومات تفصيلية محددة بشأن ممارسات الأجور لبعض المديرين التنفيذيين.